固原市召開人才工作領導小組會議
固原黨建網   www.dmrajv.live   發布時間:2019年06月27日

   6月26日,固原市召開人才工作領導小組會議。市委常委、組織部部長,市人才工作領導小組組長余劍雄同志主持會議并講話,市人才工作領導小組各成員單位及相關部門(單位)主要負責人參加了會議。

   會議傳達學習了首批“寧夏杰出人才獎”座談會精神,研究審定了《固原市人才工作領導小組工作規則》和《固原市人才工作領導小組辦公室工作細則》、《固原市2019年人才項目及專項資金支持建議方案》、試用期滿全職引進的急需緊缺全日制碩士研究生補助資金及中青年人才赴區外深造研究補助經費發放等事宜。

   會上,余劍雄同志就下一階段人才工作進行了安排。他要求要抓好人才“新政”落實,認真貫徹落實市委要求,對全市人才“新政”落實情況進行再調研、再摸底,再梳理,發現問題,及時研究解決,實現人才政策效益最大化。要加強人才政策宣傳,持續開展人才政策“八進”活動,對自治區黨委、政府“1號文件”和固原市委21條人才“新政”進行廣泛宣傳;要抓好“六盤英才”、“六盤名師”、“六盤名家”系列表彰活動。要深化人才項目落實,抓好固原“人才智庫”、固原籍在外人才信息庫和福建來固幫扶人員信息臺賬建設工作,打通與外部聯系通道。深化實施院(校)地合作、重點產業人才培養、民生事業人才培養、農村實用人才培養項目,以項目化實施助推人才工作改革發展。

   余劍雄強調,各部門(單位)要進一步提高認識,充分發揮主觀能動性,集聚合力抓好人才工作落實。組織部要牽頭抓總,履行好分析人才形勢、研究人才政策、服務人才需求、營造人才環境、團結引導人才及協調服務等職責。人才工作領導小組各成員單位要牢固樹立“一盤棋”意識,根據職責,研究制定本部門、本系統人才發展計劃,加強協作配合,推動各項措施落地見效,形成齊抓共管的工作格局。

 
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